Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Jeanclaude Ven 30 Juil - 14:41

" Il y a un véritable plan de licenciement au gouvernement "
Par Julien Martin | Rue89 | 29/07/2010 | 21H31

Une centaine de conseillers sont sommés de quitter les cabinets ministériels. Non sans panique et sans colère.

Prière de faire fissa. " Des lettres de licenciement sont déjà parties ", affirme un membre de cabinet ministériel. La feuille de route envoyée par Nicolas Sarkozy à François Fillon le 28 juin, afin de " redresser les finances ", se voulait comminatoire :

" Cet effort d'exemplarité doit également concerner l'entourage des ministres. Le nombre de leurs collaborateurs de cabinet a été fixé à un maximum de vingt personnes, et quatre pour les secrétaires d'Etat. Cette règle doit être rigoureusement respectée dès la rentrée prochaine "

Un cinquième du personnel ministériel menacé
La menace a été entendue. Les chefs de cabinet ont jusqu'au 31 juillet pour faire connaître leur plan de réduction d'effectifs. S'il n'y a pas de dérogations (et il y en aura sûrement quelques unes ), c'est plus d'une centaine de collaborateurs qui devront faire leurs cartons. Soit près d'un cinquième du personnel ministériel. Non sans une certaine inquiétude et/ou amertume.

" Imaginez l'ambiance en cas de plan de licenciement dans une entreprise, là c'est pareil ", témoigne un conseiller, plus chanceux qu'un autre de ses collègues qui peine à dissimuler sa rancœur :
" Vous avez l'impression d'être un boulet, de ne servir à rien, sauf à coûter de l'argent à l'Etat, alors que vous travaillez 80 heures par semaine. "

Une deuxième vague attendue en octobre
Surtout que le mouvement ne fait que s'enclencher et va se durcir encore. Le remaniement prévu au mois d'octobre promet une nouvelle fois d'aboutir à un gouvernement resserré. Mais la promesse devrait cette fois être respectée : 2012 approche à grands pas et, en pleine affaire Bettencourt-Woerth, il faut laver plus blanc que blanc.

Cela signifierait le départ d'au moins une centaine d'autres conseillers ministériels. " Il y a un véritable plan de licenciement en cours d'élaboration au gouvernement ", témoigne un chef adjoint de cabinet, étonné par l'ampleur de la tournure des évènements : " C'est du jamais vu ! "

Rien à voir, bien sûr, avec les mouvements sociaux de Renault à Vilvoorde ou des " Conti " de Clairoix. Eux ne touchaient pas 6 500 euros net par mois, comme cette conseillère en communication d'un ministère, en plus des avantages en nature. Mais la crainte du chômage n'est pas pour autant absente.

Une crainte qui se présente différemment selon que le collaborateur ministériel est fonctionnaire ou contractuel. Dans le premier cas, il doit " retrouver un emploi correspondant à son grade ", stipule la note de deux pages envoyée le 12 juillet aux chefs de cabinet par le secrétaire général du gouvernement, et que Rue89 s'est procurée.

La réalité n'est toutefois pas si simple témoigne un des récipiendaires, chargé de gérer le cas de plusieurs de ses collègues :

" Il y a des plafonds d'emplois dans l'administration, qu'on a d'ailleurs nous-mêmes durcis. Certains demandent aux ministres de les recaser, mais même les ministres se voient opposer des refus par les directeurs d'administration. "

" En 2009, je n'en ai pas replacé un "
Leur contrat étant généralement muet sur les conditions de rupture, les contractuels sont eux soumis à un décret de 1986 qui leur permet de bénéficier d'une " indemnité de licenciement égale à la moitié de sa rémunération de base mensuelle nette par année de service " ( mais ils n'ont droit à rien s'il sautent en même temps que leur ministre).

Une aubaine pour les entreprises privées avides de pourvoyeurs de carnets d'adresses ? Pas forcément. Comme les fonctionnaires, ils risquent de devoir revoir à la baisse leurs prétentions. Le marché de l'emploi n'est pas plus favorable en haut qu'en bas, et leur profil est loin d'être toujours des plus recherchés. Un agent d'un grand cabinet de recrutement confirme :

" Il n'a pas été prévu pour l'instant de partenariat de reclassement dans le privé, comme on en a passé récemment avec l'armée. Tout semble très précipité.
Cela ne va pas faciliter la tâche des jeunes collaborateurs licenciés qui sont souvent entrés dans les ministères dès leur sortie d'école, et ont acquis une connaissance très pointue d'un dossier mais rarement dans plusieurs secteurs. "

Un autre chasseur de têtes se souvient du remaniement de juin 2009 :

" J'ai reçu vingt dossiers de collaborateurs ministériels, je n'en ai pas replacé un. "

" L'application de la règle est bête "
Voilà pour ceux qui partent, mais la colère pointe aussi chez ceux qui restent. Nettement moins menacés que les conseillers techniques, des directeurs et chefs de cabinet doutent de la rationalité de la mesure concernant le travail au quotidien. L'un d'eux :

" L'esprit de la règle est bon car on se doit de donner l'exemple, mais l'application est bête. Si on a moins de conseillers techniques, on devra davantage s'appuyer sur les directeurs et les sous-directeurs d'administration. C'est bien de responsabiliser les administrations ; ça fonctionne très bien aux Etats-Unis.
Mais il faut aller au bout de la logique. Quand un ministre est nommé, il devrait alors pouvoir faire le ménage à la tête de son administration. Il faudrait politiser les directions d'administration comme aux Etats-Unis. Comment voulez-vous confier la gestion d'un dossier sensible à quelqu'un qui vous est hostile ? "

D'aucuns sont enfin amers d'observer que cette même exemplarité n'est pas mise en oeuvre à l'Elysée ou à Matignon. Ce que les services du Premier ministre assument sèchement :

" De par la transversalité de leurs fonctions, l'Elysée et Matignon ne peuvent pas être touchés. "

http://www.rue89.com/2010/07/29/il-y-a-un-veritable-plan-de-licenciement-au-gouvernement-160369

Curieux ... rien aux informations TV sur ce chapître ...

livaste Sam 31 Juil - 22:47

Dernier jour pour les plans de dégraissage des ministères

Par lefigaro.fr

31/07/2010 | Mise à jour : 23:02

Les cabinets des ministres et secrétaires d'Etat avaient jusqu'au 31 juillet pour se mettre en conformité avec les règles d'effectifs édictées par le premier ministre François Fillon.

C'est le dernier jour pour rendre leur copie. Les ministres et les secrétaires d'État dont les cabinets sont en surnombre avaient jusqu'au 31 juillet pour adresser à Matignon un calendrier de réduction des effectifs.

Au début du mois, François Fillon leur a adressé une circulaire les rappelant au respect d'une règle qu'il avait lui-même édictée à son arrivée à Matignon en 2007 mais qui n'a été que peu respectée : pas plus de 20 collaborateurs pour un ministre, quatre pour un secrétaire d'État. Ils ont ainsi été priés de mettre au point un «échéancier» prévoyant «une réduction substantielle des effectifs dès le mois de septembre», avant «une mise en conformité pleine et entière dans des délais aussi rapprochés que possible». Le chef de cabinet de François Fillon procèdera à un «examen au cas par cas durant l'été», indique-t-on à Matignon.

Grincements de dents
Les secrétariats d'État qui ont dépassé le nombre imparti - parfois très largement comme Hervé Novelli (PME-artisanat) et Nathalie Kosciusko-Morizet (Économie numérique) qui affichaient chacun 11 conseillers fin juin - sont les premiers visés par ce dégraissage.

Mais la mesure fait grincer des dents de nombreux responsables de cabinet. Chez Hubert Falco par exemple (9 conseillers), on promet de se plier à la règle mais on estime que cela rendra les choses «compliquées» au regard de ses nombreuses attributions : les anciens combattants mais également les rapatriés, les harkis, les réservistes et le travail de mémoire. La ministre de l'Économie Christine Lagarde (28 conseillers) a également émis publiquement des réserves. «On respectera évidemment les consignes dans les délais», assurait-on toutefois vendredi dans son entourage.

Faute de conseillers, les secrétariats d'État sont voués «à une mort lente», lâche par ailleurs un des directeurs de cabinet concernés. Certains soulignent enfin le mauvais timing de cette décision, alors qu'est annoncé un large remaniement pour le mois d'octobre qui aurait permis un grand ménage sans licenciements ou reclassements précipités.

on croit rêver , alors qu'il y a de moins en moins d'anciens combattants ( et même d'anciens harkis ... les années passent ) il y a de plus en plus de " conseillers " !

Georges Dim 1 Aoû - 14:08

Il faut savoir qu'au ministère des anciens combattants il existe encore du personnel affecté aux combattants de la grande guerre, et pourtant comme chacun le sait, il ne reste plus de survivant de cette guerre.

livaste Dim 1 Aoû - 21:47

Georges a écrit:Il faut savoir qu'au ministère des anciens combattants il existe encore du personnel affecté aux combattants de la grande guerre, et pourtant comme chacun le sait, il ne reste plus de survivant de cette guerre.

en cherchant bien , je suis sure qu'on peut y trouver des " conseillers " affectés aux " grognards " !! Razz

Jeanclaude Ven 6 Aoû - 13:15

Ce qui prouve la nullité en matière économique de nos gouvernants et je ne parle que de l'aspect financier. Pour ce qui est du "management" il y aurait trop à dire !Il suffit de comparer le nombre de salariés du privé et du public aux chiffres des autres pays européens !

Contenu sponsorisé

Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Re: Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Re: Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Re: Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Re: Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !

Re: Il y a un véritable plan de licenciement au Gouvernement !