Sarkozy et le RSA: «S'il y a de l'argent pour le haut, il doit y en avoir pour le bas»

En déplacement à Laval, dans la Mayenne, le président de la République a donné le coup d'envoi de la généralisation du Revenu de solidarité active (RSA).
AFP
LIBERATION.FR : jeudi 28 août 2008

«Le RSA est une réforme capitale, 20 ans après la création du RMI», a déclaré Nicolas Sarkozy aujourd'hui en déplacement à Changé, dans la banlieue de Laval, où il annonçait la généralisation de ce nouveau dispositif et précisait son mode de financement.

«La création du RMI a été un progrès. Mais, aujourd'hui, il montre ses limites: 7 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté», a ajouté le chef de l'Etat, précisant que, selon lui, «la question sociale n'est ni de droite ni de gauche».

«3 millions de foyers vont percevoir le RSA: ceux qui n'ont pas de travail et les 1,5 millions de travailleurs pauvres, grands bénéficiaires du RSA. Ils devraient recevoir en moyenne 106 euros de plus par mois», a-t-il encore indiqué.

«Le RSA va remplacer deux minima sociaux: le RMI et l'Allocation de parent isolé (API)» mais «je maintiens la Prime pour l'emploi (PPE) car il ne s'agit pas de faire payer les classes moyennes. A l'avenir, ceux qui sont éligibles au RSA et à la PPE, auront le choix de ce qui leur est le plus favorable», a-t-il dit.

Financement de la réforme

«L’Etat prendra ses responsabilités. Ce ne sont pas les déficits qui financeront la réforme (…) je financerai ce nouveau RSA en créant une surtaxe d'1,1 point à la contribution sociale de 2% sur les revenus du patrimoine et de placements», a déclaré Nicolas Sarkozy.

«J’estime qu’il est normal, dans un effort de solidarité, que chacun contribue à sortir plus de 3 millions de nos compatriotes de la pauvreté ou de l’exclusion», a-t-il ajouté.

«S’il y a de l’argent pour le haut, il doit aussi y avoir de l’argent pour le bas, pour soutenir le revenu de ceux qui font l’effort de se lever chaque matin. J’assume», a-t-il insisté. «Dans un contexte où depuis plusieurs années les salaires progressent beaucoup moins vite que les revenus du capital, il n'est quand même pas anormal que les revenus du capital soient mis à contribution pour revaloriser le travail des plus démunis et des plus exclus.»
«Je ne mettrai pas un centime pour financer l’assistanat.» Il s’agit «d’investir sur la part de nos compatriotes qui sont exclus. A l’arrivée, cet investissement sera aussi rentable que le milliard et demi investi dans la recherche et les nouvelles technologies», a-t-il dit. J’ai été élu sur une promesse: récompenser le travail (…) je veux changer cette situation scandaleuse dans notre pays qui veut que l’assistanat paie plus que le travail», a martelé le président de la République.

Calendrier

«Cette réforme sera discutée avec le Parlement à partir du 22 septembre prochain. Le RSA devrait rentrer en vigueur le 1er juillet 2010», a annoncé le chef de l'Etat.


Les autres mesures présentées par le chef de l'Etat:

- L'obligation faite aux entreprises de négocier sur les salaires, sinon cela aura des répercussions sur les allègements de charges.

- Une enveloppe budgétaire de 150 millions d'euros sera débloquée pour couvrir les dépenses des bénéficiaires du RSA nécessaires pour un retour à l'emploi: habillement, transport...

- Tout comme les bénéficiaires du RMI, ceus du RSA auront droit à l'accompagnement: «chaque bénéficiaire sera suivi par un référent»

- A ceux qui s'inquiètent que le RSA favorise le temps partiel, Nicolas Sarkozy prévient un durcissement des sanctions pour éviter les abus.

- Un contrat unique d'insertion pour y voir plus claire. Attention, a prévenu le chef de l'Etat «contrat unique ne veut pas dire uniforme, il faut de la souplesse...»

- «Le RSA sera accompagné d'une série d'obligations» a averti le président de la République, concluant ainsi son allocution.

Bernard Accoyer, président UMP de l'Assemblée nationale, a estimé vendredi que le prélèvement sur les revenus du capital choisi pour financer le Revenu de solidarité active (RSA) "ne peut être que transitoire".

"Ca ne peut être que transitoire parce que nous nous sommes engagés derrière le président de la République à ne pas augmenter les prélèvements et à ne pas en augmenter non plus le nombre", a déclaré M. Accoyer sur RMC.







"Il faut avoir dans l'idée qu'un jour on pourra supprimer ce prélèvement et que le financement sera fait autrement", a-t-il ajouté.

"Bien sûr que le prélèvement est modeste, puisque ce n'est que 1,1% sur les revenus de certains placements, mais c'est quand même un prélèvement nouveau", a-t-il relevé.

Selon lui, toutefois, cette solution était "inévitable parce que si l'on veut redonner des revenus au travail, il faut bien trouver des ressources" et "on ne va pas, comme cela été fait pendant très longtemps, creuser encore les déficits".

Il a confirmé que le RSA serait à l'ordre du jour de l'Assemblée dès le début de la session extraordinaire qui s'ouvre le 22 septembre. Dernière mise à jour le: Vendredi 29 Août 2008, 21:28

je veux changer cette situation scandaleuse dans notre pays qui veut que l’assistanat paie plus que le travail

Aux termes de l'article L. 122-3-1 du Code du travail le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit en deux exemplaires.
Un des 2 exemplaires étant remis au salarié dans les 2 jours suivant l'embauche.

En l'absence d'écrit, le contrat sera réputé avoir été conclu pour une durée indéterminée.


Les mentions devant obligatoirement figurer dans le contrat

L' article L.122-3-1 du Code du travail mentionne les éléments qui doivent obligatoirement figurer dans le contrat de travail à durée déterminée. L'absence de certaines de ces mentions pourra entraîner la requalification du CDD en CDI.

Les mentions obligatoires sont les suivantes :

La définition précise du motif pour lequel il est conclu.
L'omission de cette mention permet la requalification du CDD en CDI.
Le nom et la qualification du salarié remplacé lorsque le contrat est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent.
La date d'échéance du terme lorsque le contrat comporte un terme précis.
Aucune durée minimale n'est fixée par la loi. En revanche, la durée maximale varie en fonction du motif de recours au CDD :
- 9 mois maximum, renouvellement compris, pour les CDD conclus dans l’attente de l’entrée en service d’un salarié recruté en CDI ou en cas de travaux urgents pour des raisons de sécurité.
- 18 mois maximum, renouvellement compris, pour les CDD conclus pour l’exécution d’une tâche précise.[/b]-
24 mois maximum, renouvellement compris, pour les CDD conclus à l’étranger, en cas de départ définitif d’un salarié précédant la disparition du poste ou en cas de commande exceptionnelle à l’exportation.

[b]Une durée minimale lorsque le contrat est conclu sans terme précis.
La durée minimale est fixée en fonction de la nature des tâches que le salarié en CDD doit accomplir. Aucune durée maximale n'est fixée par la loi. Le terme du contrat survient lorsque le motif pour lequel le CDD a été conclu se termine (fin de la saison des récoltes par exemple...). La réalisation de l'événement met fin au contrat.
La désignation du poste de travail.
L'intitulé de la convention collective applicable.
Le montant de la rémunération et de ses différentes composantes.
Le nom et l'adresse de la caisse de retraite complémentaire.

Georges a écrit:Les charges ont déjà été baissées à plusieures reprises, et les patrons n'ont pas embauché pour ça.

livaste a écrit:si tu rends les licenciements " plus souples " c'est à dire aux bonsvouloir du patronat , tu ne risques pas d'améliorer les choses , tu réussiras seulement à faire plus de salariés privés de travail, quand les patrons le décideront , obligés d'accepter des salaires minables sous peine d'être virés !