quand un salarié d'origine immigrée stagne , c'est de la discrimination

livaste Mar 20 Avr - 21:41

Renault condamné pour discrimination
AFP
20/04/2010 | Mise à jour : 17:48 Réactions (31)

Le constructeur Renault a été condamné par la cour d'appel de Versailles à verser 249.900 euros de dommages et intérêts à un ancien cadre pour discrimination raciale, a-t-on appris mardi de sources concordantes. La 17e chambre sociale de la cour d'appel de Versailles a infirmé une décision du conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt de 2005, reconnaissant ainsi la discrimination en raison de son origine subie par un ancien cadre, selon une source judiciaire.

Le constructeur devra également verser 3.000 euros de dommages et intérêts à la CGT-Métallurgie, à l'UG des ingénieurs, cadres et techniciens CGT, ainsi qu'au Mouvement contre le Racisme et pour l'Amitié entre les Peuples (MRAP), a ajouté la même source. Le MRAP a exprimé dans un communiqué sa "pleine satisfaction" après cette décision de justice.

Cet ancien salarié avait été engagé le 1er août 1970 par la Régie nationale des usines Renault comme cadre stagiaire avant d'être employé en contrat à durée indéterminée en janvier 1971, selon l'association. "A partir de la sixième année de son recrutement, il a subi une stagnation dans l'évolution de sa carrière et une politique de discrimination raciste directe et indirecte au sein de l'entreprise", poursuit-elle.

Une action devant le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt avait été engagée en 2003 mais ce salarié avait été débouté en 2005 et avait fait appel.

combien de salariés français se souche stagnent , chez Renault , comme dans toute entreprise ?
Et bien pour tous ceux salariés , la justice n'interviendra pas , seuls les d'origine immigrés peuvent la saisir sur ce prétexte !
Donc , maintenant , les salariés doivent se mettre dans la tête que s'ils sont français , ils doivent s'attendre à voir tous les autres , seulement les autres , leur passer devant !

Discrimination positive rétro active ? C'est certain cette somme versée aidera la compétitivité française. Auto flagellation appliquée à l'automobile.

les immigrés bien formés ou les Français d'origine ... doivent élargir leur horizon et aller trouver le bonheur dans les pays qui veulent bien les recevoir. Je suis résident et j'ai pour religion de ne jamais perdre mon temps à envoyer les Cv dans les boites Françaises. Après mes études sup en France, j'ai quitté ce beau pays depuis 2001 (la fin de mon post-doc) pour bosser exclusivement à l'étranger et je ne me porte pas plus mal. Bon vent la France. De ma Suède d'adoption.

bon débarras !

J ai 50 ans , ingénieur, Francais de souche , et pourtant je ne suis pas satisfait , clairement en 25 ans de carriere, je vois que plein de gens me sont passés devant, a vrai dire j ai stagné jusque la je n ai rien dit , j ai pensé , ils sont meilleurs, ils sont plus beaux, ils faillottent tout le temps , mais maintenant , je me rend compte , j ai été victime de discrimination c est sur . Je suis petit, je suis sur que c est cela , y a t il une procédure pour porter plainte ?

Et en plus masochiste... Cette personne est restée dans la même entreprise 40 ans et attendu 30 ans pour porter plainte ! Mr Carlos Goshn qui pourtant est d'origine "mélangée" s'est très bien intégré au sein du Groupe Renault. cette condamnation reflère à merveille le fait qu'être d'origine non indo-européenne donne plus de droits. Que devraient dire tous les cadres bourguignons, corses, auvergants etc... entrés chez Renault ou dans n'importe quelle autre entreprise dans les 70 et qui n'ont pas vu leur carrière évoluer comme ils le souhaitaient ? Que fait le MRAP, que font tous ces juges zélés ?

c'est quoi le pb : s'il était compétant et mécontent, en tant qu'ingénieur, il pouvait aller voir ailleurs. ce jugement sent le politiquement correcte.