Diplômés mais déclassés, les jeunes des pays de l'Europe du Sud cumulent les difficultés

"Milleuristes" espagnols, "generazione mille euro" à l'italienne, celle des 650 euros en Grèce, CPE en France... Les jeunes diplômés en pleine révolte en Grèce partagent, avec leurs voisins d'Europe du Sud, le triste record d'être payés au lance-pierre quand ils trouvent un emploi, précaire souvent. Diplômés mais déclassés, ils habitent chez papa et maman jusqu'à 30 ans et plus. Pour raisons financières, mais aussi, Méditerranée oblige, par attachement à la famille.


"Certaines sociétés partagent le poids de la précarité entre les générations, là, toute la précarité se concentre sur les jeunes", résume le chercheur au CNRS Olivier Galland. Il en veut pour preuve le pourcentage en France de salariés en contrat à durée indéterminée parmi les 30-50 ans "qui n'a pas bougé depuis vingt ans".

Lanterne rouge en matière de taux de chômage des jeunes, avec 25,2 % des 15-24 ans sans emploi (Eurostat, 2006), la Grèce est suivie par la France (22,6 %) et l'Italie (21,6 %). En proie à un chômage redevenu massif, l'Espagne risque fort de faire subir à ses jeunes le même sort.

Entre études à rallonge et emplois au rabais, ces nouveaux déclassés sont les victimes d'une "promesse non tenue" quand ils se voient attribuer un emploi sans rapport avec leur investissement éducatif, résume la sociologue Cécile Van de Velde. La déception est d'autant plus forte que ces pays ont vécu en quelques années "un saut" important entre la génération des parents qui n'ont pas fait d'études et celle de leurs enfants surdiplômés. "Ces pays ont connu une augmentation forte et brutale des niveaux d'études pour rattraper leur retard", rappelle la chercheuse Marie Duru-Bellat. Un drame dans une Europe du Sud qui a en commun la religion du diplôme et une coupure entre universités et monde du travail, aux antipodes des pays anglo-saxon et scandinaves.


GÉNÉRATION KANGOUROU


Au Danemark, pays modèle en matière de politique de jeunesse, la proximité des entreprises et des jeunes est plus grande du fait des stages et de la présence des entreprises dans les universités. Mais dans ce pays, chaque jeune bénéficie à l'âge de 18 ans d'une bourse d'études distribuée sous forme de 72 bons mensuels (d'un montant total d'environ 1 000 euros) dont chacun dispose à sa guise et sans limite d'âge. Comme en Grande-Bretagne, le job étudiant y est la règle, et l'autonomie, la norme.

Rien de tout cela sous les latitudes plus méridionales. A l'image de la France, qui a toujours écarté l'idée d'une allocation d'études, l'Espagne, l'Italie ou la Grèce n'ont pas développé de politiques d'aides spécifiques d'accès à l'autonomie des jeunes. Ces pays misent, comme le disent les experts, sur "les transferts familiaux", autrement dit, ils préfèrent aider les familles qui, à leur tour, aideront les jeunes.

Pas étonnant que ces générations kangourous s'accrochent à leur famille tout en repoussant le moment d'en former une à leur tour. Le taux de natalité s'affiche à 1,32 enfant par femme en Italie, 1,39 en Grèce ou encore 1,38 en Espagne. Les bamboccioni ("fils à maman") quittent rarement la maison avant 30 ans. Les jeunes Grecs, Espagnols et Portugais s'incrustent aussi avec un âge médian de départ de la maison familiale de 27 ans. La France échappe malgré tout au phénomène, avec un âge médian de départ de 23 ans. En Espagne, où s'ajoute l'obsession de l'accès à la propriété, "il n'y a pas de transition entre la famille que l'on quitte et la famille que l'on forme", résume Olivier Ferrand, auteur, avec Alessandro Cavalli et Vincenzo Cicchelli, de Deux pays, deux jeunesses ? (Presses universitaires de Rennes).

Face à ce cumul de difficultés, ce qui surprend les observateurs, c'est que les jeunes ne se révoltent pas davantage. Mais quand ils se produisent, ces embrasements traduisent à coup sûr davantage, selon le sociologue italien, "non plus la lutte pour les lendemains qui chantent mais la peur de perdre ce que l'on a".

Un diplome universitaire implique un eveil sur le monde, la science, et crée un citoyen avec des facultes intellectuelles" Cela doit être de quelqu'un qui a fait science po, pas un doctorat de maths appliquées ou de physique des matériaux. Quant à la sélection, à Bac + 5 ou 7, elle a eu lieu ! Ps : l'accent circonflexe on s'en moque !

Un diplome universitaire implique un eveil sur le monde, la science, et crée un citoyen avec des facultes intellectuelles. En aucun cas il implique un boulot. Peut etre que les gouvernements du sud sont coupables en partie, mais chacun doit etre responsable. Il y a les filieres professionnelles, les BEB, Bac pro, BTS licence pro si on veut bosser. Tout les diplomes en sociologie (par exemple) s' attendent-ils a se voir offrir un poste de chercheur en sociologie? Serieusement! Declassés ? Non.

Le but d'un diplôme est justement de différencier ceux qui l'ont de ceux qui ne l'ont pas. Un diplôme sans sélection ne servira jamais a rien. Il faut aussi aider les jeunes a se lancer en libéralisant le marché du travail et en permettant les stages non-rémunérés pour donner l'accès a une première expérience. Pourquoi voulez vous qu'un employeur prenne le risque d'employer un jeune dans les conditions actuelles?

Si les études étaient payantes par principe, avec bourses et prêts pour ceux qui le méritent sur un triple critère (famille, résultats, acceptation de l'orientation) il y aurait nettement moins de diplômés bidon. Dire qu'un diplômé est déclassé ne veut rien dire si il n'y a aucune indication du diplôme obtenu. Enfin, la notion de déclassé n'a aucun sens, un médecin, un préfet, un général, un notaire sont déclassés par rapport au même titre en 1850, ils ne sont pas déclassés dans l'absolu.

relativisons, les 30 glorieuses avaient permis plus d'indépendance financière des "jeunes"; c'est fini, et c'était exceptionnel historiquement; durant les siècles précédents, et même jusqu'en 1950, on mourrait "jeune", maladie, guerres etc; avant : habitat tri-générationnel, car pas possible autrement...CQFD. un "jeune" mal loti a un pc portable bien plus puissant que le directeur général d'une SSII il y a 20 ans. Université au rabais et à tiers-temps, bac+5 = Bac+2 en fait.

est-on sûr que ça ne concerne pas d'autres pays que ceux de l'Europe du sud une manière peut-être de ne pas vouloir admettre que dans l'ensemble de nos pays, les jeunes sont une génératione sacrifiée de même que les séniors oui, les conditions économiques et sociales se sont dégradées, mais n'en déplaisent à la pensée dominante, elle ne concerne pas que les pays d'Europe du Sud. mais l'admettre pour ces analystes, ce serait admettre la crise de l'ultralibéralisme ...

loti (bien ou mal) s'écrit sans accent circonflexe.

Analyse en grande parptie juste mais, à mon avis, insuffisante. "Promesse non tenue" ou refus des jeunes de voir la réalité, celle d'un accès sans sélection à l'université, qui aboutit à sa paupérisation. A l'opposé, ne méconnaissons pas non plus l'exclusion des séniors. Notre société accumule donc les exclusions et semble préférer ménager les rentiers et les rentes de situation. Signe d'une société qui se sclérose. Aucun groupe, aucun parti n'ose voir ce péril ni ne le dénonce.

cpx30000
13.12.08 | 09h17
"Les jeunes d'Europe du Sud mal lôtis" : ô rage, ô désespoir, ô accents ennemis!

JACQUES A.
13.12.08 | 09h13
s'il vous plaît, pas de circonflexe sur loti !

C'est sur en Norvege les jeunes ont du petrole!!! Si l'auteur voulait dire que les jeunes (étudiant a l'UNI) dans ces pays sont declasses a cause du manque d'investissement dans les formations: Oui. Si l'auteur voulait dire acces limité a la location ou propriété car tout les vieux d'Europe achètent des maisons dans ces pays a des prix déraisonnables: alors oui!

Le terme Europe "du sud" est peut-être limitatif. Lorsque l'on regarde,en France, les annonces de recrutement qualifié, on constate, souvent que x années d'expérience sont demandées. La meilleure possibilité d'embauche, pour un jeune est souvent un stage réussi. Ce qui n'empêche la précarité d'être non "concentrée sur les jeunes" mais sur les deux extrémités de la vie professionnelle. Témoins les "séniors", comdamnés à travailler jusqu'a 70 ans mais difficilement employables dès 50 ans.

Pour le moment, ça ne bouge pas encore chez nous, mais la France est un "pays d'Europe du Sud" où il est préférable d'avoir entre 28 et 35 ans si l'on veut trouver du travail. Voir l'article de 01 Net de cette semaine qui indique le pourcentage de 50 ans et + recrutés en informatique : royalement 2%... Et je ne parle que d'un métier réputé privilégié. Bref, jeunes et vieux, même combat, et personne n'attend plus rien du président du plein emploi, hormis les gesticulations habituelles.

Octave a écrit:Je te suis au mot près (continue du coup ça me repose ).