La colère de 200 salariés devant le siège d'ArcelorMittal

Symbole de ces entreprises soupçonnées de profiter de la crise pour faire des économies, ArcelorMittal a essuyé la colère de ses salariés mercredi devant son siège français, situé à Saint-Denis. Une manifestation qui a rassemblé quelque 200 sidérurgistes, en révolte contre le plan de licenciement annoncé par le groupe, le 1er décembre dernier.


Le géant de l'acier prévoit la suppression de 1.400 postes alors que ses bénéfices nets au troisième trimestre 2008 sont en hausse de 27%.

La légitimité d'ArcelorMittal se trouve donc de plus en plus contestée, au point que le secrétaire d'Etat à l'Industrie, Luc Chatel, a décidé de «faire le point sur ses engagements» passés en matière d'emploi avec la direction du groupe. «Lorsqu'on annonce 1.400 licenciements sur la base de départs volontaires, il faut que cela soit effectivement le cas et que cela ne soit pas des licenciements déguisés», a-t-il prévenu.

Peu après son OPA sur Arcelor, en 2006, Lakshmi Mittal avait pourtant promis de créer 2.000 emplois en France d'ici la fin 2008.
Mais aujourd'hui, «ArcelorMittal s'appuie sur un effet d'aubaine de la crise économique pour mettre en place des suppressions massives d'emplois», dénonce Alain Audier (CGT).

François Loos : «Mittal profite de la crise pour tailler dans les effectifs»

La CGT, elle, a dénoncé les «mesurettes d'accompagnement pour les volontaires au départ» présentées par la direction, comme une prime de départ de deux mois de salaire brut ou des rachats de trimestres de cotisations retraite.
Dans le sillage de Bernard Thibault (CGT), qui avait accusé ArcelorMittal «d'organiser la pénurie pour maintenir des marges financières», l'ancien ministre délégué à l'Industrie, François Loos (UMP) a lui aussi, mis en doute l'urgence de telles coupes dans les effectifs. «Je trouve choquant de prendre prétexte de la crise pour restructurer alors que Mittal s'était engagé à ne pas le faire au moment de la reprise», a-t-il déclaré.

En réponse à cette levée de boucliers, Daniel Soury-Lavergne, directeur général du groupe, reste droit dans ses bottes. Il se défend toujours de prendre comme alibi la crise pour licencier. «Ce plan s'inscrit dans le cadre de la crise économique actuelle, de l'effondrement brutal des besoins des clients et des incertitudes pesant sur la croissance mondiale qui contraignent à adapter nos structures», a-t-il déclaré devant la presse.

livaste a écrit:je me demande quel pouvoir il a pour sanctionner ce genre de géant ?,
Je crois que c'est là la faiblesse de tous les pays , la mondialisation des capitaux fait que les gouvernements n'ont plus aucune prise sur ce qui se passe dans leurs pays .