PS - La querelle des chiffres tourne à la guérilla judiciaire

Pastaga a écrit:Ce n'est pas comme si 53 % des gens avaient élu quelqu'un qui se crée une télé d'état, s'auto augmente son salaire de 170 %, demande à ses ministres de faire surveiller les blogs des fonctionnaires, et aux députés de voter le progemme d'hsitoire à l'école. Rien à voir avec la dictature donc

Les fonctionnaires ont pour vocation de remplir une mission de service public et se voient conférer en ce sens une parcelle de puissance publique. Ceci justifie que l'Administration leur impose des obligations exorbitantes du droit commun. Néanmoins, les fonctionnaires bénéficient de droits sociaux importants.

Les fonctionnaires sont soumis à des obligations résultant de leur tâche. Celles-ci sont expressément réglementées par le statut général des fonctionnaires.

Tout fonctionnaire, quel que soit son rang hiérarchique, est responsable des tâches qui lui sont confiées. En cas de manquement au devoir de servir, il peut être suspendu de ses fonctions et traduit devant un conseil de discipline.

Une telle obligation est liée au devoir d'obéissance hiérarchique auquel les fonctionnaires doivent se conformer, sauf si l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public.

Les fonctionnaires sont en outre tenus au secret professionnel en tant que dépositaire de renseignements concernant les particuliers, sauf nécessité de service ou obligation légale. Ils doivent également faire preuve de discrétion pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance dans l'exercice de leurs fonctions.

Dans le même sens, les fonctionnaires sont astreints à un devoir de neutralité dans l'exercice de leurs missions, assurant le traitement égal et impartial des dossiers dont ils ont la charge.

En dehors du service, les fonctionnaires doivent se conformer à une obligation de réserve, ceux-ci devant exprimer leurs opinions de façon prudente et mesurée.

Cependant, sous cette réserve, ils doivent satisfaire aux demandes d'information du public, rejoignant l'obligation de motivation des décisions administratives, dans la recherche d'une plus grande transparence des rapports entre l'Administration et les usagers.

Par ailleurs, les fonctionnaires ne peuvent cumuler l'exercice de leur fonction avec un autre emploi public ou privé. Toutefois, cette interdiction de cumul de fonction ne s'oppose pas à la production d'œuvres scientifiques, littéraires ou artistiques, à l'exercice d'une profession libérale découlant de la nature de leurs fonctions ou d'assurer des enseignements, des expertises ou des consultations.

À cette obligation, s'est ajouté depuis 1995 un contrôle renforcé des départs vers le secteur privé.

Le statut général prévoit aussi de nombreuses garanties fondamentales au profit des fonctionnaires.

Les fonctionnaires jouissent des droits politiques et sociaux reconnus à tous les citoyens, quoique assortis de certaines limites. Ceux-ci peuvent participer à la vie politique du pays en adhérant à un parti ou en se présentant aux élections, sous réserve d'un certain nombre d'inéligibilités et d'incompatibilités. Les libertés d'opinion politique, syndicale, philosophique et religieuse peuvent s'exprimer au sein de la fonction publique, mais dans les limites de l'obligation de réserve. Il en est de même du droit de grève dont la mise en œuvre est assortie de certaines limites et ne s'applique pas notamment aux fonctionnaires de la police nationale et de l'administration pénitentiaire. Les syndicats se voient accorder des locaux et les représentants syndicaux des dispenses de service et des autorisations d'absence, pour l'exercice de leur fonction.

Les fonctionnaires bénéficient en outre de garanties propres à leur statut. Les personnels ont, par le biais de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs, un droit de participation à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires (à travers les comités techniques paritaires) et à la gestion de leur carrière (par les commissions administratives paritaires). Au plan national, le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État, composé pour moitié de représentants des organisations syndicales, est saisi des questions de caractère général intéressant les fonctionnaires ou la fonction publique. Ils ont aussi droit à une protection spécifique et à une réparation éventuelle contre les menaces, violences, voies de fait, injures, outrages ou diffamations dont ils pourraient être victimes à l'occasion de leur fonction. Dans certaines circonstances, la responsabilité de l'État de substitue à celle du fonctionnaire en cas de faute de service.

Anna a écrit:Et s'il venait un jour à remporter un suffrage présidentiel, mettons nous dans le cas de figure, tu dirais quoi?


on ne pourrait plus rien dire , Anna , ni toi , ni personne , la dicttature n'a jamais permis la moindre expression !

A la veille de la Deuxième Guerre Mondiale, Trotsky écrivit le Programme de Transition, traçant une stratégie ouvrière pour le renversement du capitalisme en Occident et de la bureaucratie stalinienne en URSS.

En 1989, notre organisation internationale, la Ligue pour une Internationale Communiste Révolutionnaire, en publiant la première édition du Manifeste Trotskyste, entendait tirer les leçons de 50 ans de lutte de classe et réélaborer le programme de Trotsky, en suivant la méthode du Programme de Transition.

Aujourd’hui, au début du troisième millénaire, et suite à l’effondrement du stalinisme, nous mettons en ligne la deuxième édition du Manifeste (1995), qui tire les leçons sur le combat à mener dans les pays de l’Est face à l’avancée de la restauration du capitalisme.

Les années qui viennent verront de nouvelles luttes, impliquant une nouvelle génération de militants. Ce programme est pour eux. Il constitue une contribution fondamentale au combat pour la création d’une nouvelle Internationale communiste révolutionnaire.