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Le sentiment de discrimination progresse chez les Anglais.

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Le sentiment de discrimination progresse chez les Anglais. Empty Le sentiment de discrimination progresse chez les Anglais.

Message  shimmy Ven 15 Aoû - 7:58

LONDRES

Selon une étude du gouvernement britannique, commandée par la Secrétaire d’Etat aux communautés Hazel Blears et portant sur 15 000 personnes, près d’un Blanc britannique sur trois estime être victime de discrimination raciale. Plus de 29% des personnes interrogées s’attendent désormais à être traitées plus mal que les membres des autres races dans les principaux services publics.

Le nombre de Blancs qui s’estiment victimes de discrimination raciale au travail ou pensent s’être vu refuser un emploi en raison de leur couleur de peau a plus que doublé au cours des cinq dernières années, passant de 3% en 2003 à 7% aujourd’hui. 3% d’entre elles expliquent la perte de leur emploi par cette même discrimination.

29 % des Blancs s’attendent à être traités plus mal que les membres des autres groupes raciaux dans au moins un des huit services publics suivants : police, prison, tribunaux, Parquet, services de réinsertion, associations locales d’aide au logement, écoles et services de santé. C’est en matière de logement que la discrimination anti-blanche est ressentie le plus fortement.

Concernant le poids politique des différents groupes raciaux, seuls 19% des Blancs pensent pouvoir influer sur les décisions politiques nationales ou locales, alors qu’ils sont 41% à le penser au sein de la communauté noire, 36% chez les Bengalis et 35% chez les Indiens. Désormais, un Blanc britannique sur six avoue n’éprouver qu’un faible sentiment d’appartenance à la nation. On ne peut le blâmer…

[http://fr.novopress.info]



Ca ne va pas tarder en France!
Déjà un présentateur du journal de TF1 a du céder sa place à Harry Roselmack....
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Message  Octave Ven 15 Aoû - 8:53

Puisqu'on vous dit que c'est bien, le communautarisme. Cela dit, désolé mais que le fait que Roselmack (qui est un bon journaliste, enfin pour la télé quoi) soit noir ait joué ne me choque pas plus que le fait que Laurence Ferrari soit mignonne ou ait des accointances avec le pouvoir. A ce stade-là, je dirais même que c'est normal, les médias sont forcément un univers extrêmement sensible où toute nomination quelle qu'elle soit ne peut pas se faire sur critères neutres.
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Message  livaste Ven 15 Aoû - 9:39

Octave a écrit:Puisqu'on vous dit que c'est bien, le communautarisme. Cela dit, désolé mais que le fait que Roselmack (qui est un bon journaliste, enfin pour la télé quoi) soit noir ait joué ne me choque pas plus que le fait que Laurence Ferrari soit mignonne ou ait des accointances avec le pouvoir. A ce stade-là, je dirais même que c'est normal, les médias sont forcément un univers extrêmement sensible où toute nomination quelle qu'elle soit ne peut pas se faire sur critères neutres.

personnelement je suis plutôt contente de suivre les journaux de Roselmack , je n'en dirais pas autant pour ferrari , que les mecs la trouvent mignonne , la blondasse , j'en ai rien à faire !!!!
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Message  Invité Ven 15 Aoû - 10:28

Pour tous les métiers d'image tu ne peux pas faire sans discirmination, si tu es moche et grosse, je te met au défi d'aller travailler au Lido.
La réaction de ces anglais est elle même raciste, un peu come pour ses jeunes glanderus qui mettent systématiquement sur le compte de leur origine le fait qu'on ne veuille pas les embaucher. Le racisme se nourrit du racisme, c'est le principe de la peur. Personellement je ne me sens pas du tout "blanc".

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Message  shimmy Ven 15 Aoû - 11:28

Octave a écrit:Puisqu'on vous dit que c'est bien, le communautarisme. Cela dit, désolé mais que le fait que Roselmack (qui est un bon journaliste, enfin pour la télé quoi) soit noir ait joué ne me choque pas plus que le fait que Laurence Ferrari soit mignonne ou ait des accointances avec le pouvoir. A ce stade-là, je dirais même que c'est normal, les médias sont forcément un univers extrêmement sensible où toute nomination quelle qu'elle soit ne peut pas se faire sur critères neutres.

Comme toi, j'apprécie Roselmack , mais moins le fait qu'un autre ait été évincé pour montrer les "minorités visibles".
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Message  Octave Ven 15 Aoû - 11:42

Dans l'absolu encore une fois je suis d'accord. Mais soyons honnêtes, aucun journaliste aussi important n'a jamais été nommé pour ses seules compétences, et ce y compris du temps de l'ORTF. Ca ne me choque pas plus de voir la couleur de Roselmack jouer que la féminité de Ferrari, ou les liens avec le pouvoir des nouveaux dirigeants de TF1 qui ont viré les anciens comme des malpropres sans aucun égard pour de quelconques "compétences". D'ailleurs Roselmack n'a pas eu le poste de PPDA.
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Message  shimmy Ven 15 Aoû - 11:46

Non, il a eu le poste de Thomas Hugues !
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Message  Invité Ven 15 Aoû - 13:53

Et lui, son poste il l'avait eu comment ?

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Message  shimmy Ven 15 Aoû - 13:57

http://fr.wikipedia.org/wiki/Thomas_Hugues

En tous cas, pas parce qu'il était blanc !
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Message  Invité Ven 15 Aoû - 15:49

Non, parce qu'il avait couché avec bidule ou fait du lêche botte à truc machin, et que sa gueule est dans l'esprit TF1. Ce milieu n'est vraiment pas représentatif.

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Message  livaste Ven 15 Aoû - 15:55

ça tombe bien qu'il ne soit pas retenu , je ne l'aime pas !! Razz
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Message  Invité Sam 16 Aoû - 6:49

Et les zones franches pour une entreprise ? Ce n'est pas aussi qq part, une discrimination en ce qui concerne l'embauche ???

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 7:48

Oui et non, le fait de tout mettre en IDF est aussi discriminatoire. Des critères géographiques sont tout de même plus sains que des critères ethniques.

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 8:03

Tu ouvres une entreprise en zone franche, et tu dois embaucher suivant un quota un "indigène" du coin. Normal ? scratch

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Message  Octave Sam 16 Aoû - 8:22

Le quota en question est "indigène" au sens strict, pas ethnique. Oui effectivement ça ne me paraît pas aberrant qu'en échange d'avantages tu t'engages à embaucher un peu la main d'oeuvre locale pour redynamiser l'économie du coin.
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Message  Invité Sam 16 Aoû - 8:42

Moi je vois cela un peu comme un certain chantage et les patrons ne sont pas ravis, j'en ai eu qq échos ! Wink

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 11:50

Ils sont libres d'aller ailleurs.... Là où cela pose problème, c'est s'il y a des pressions non légales dans certains quartiers pour l'embauche, mais cela arrive aussi hors zone franche. C'est dans la continuité des méthodes mafieuses, c'est du banditisme plus que du racisme.

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Message  Octave Sam 16 Aoû - 12:14

Les patrons ne sont jamais contents de toute façon. On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre, si tu veux qu'on t'accorde des avantages il faut faire des concessions, et comme le dit Beld si ça ne leur plaît pas ils peuvent toujours aller ailleurs.
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Message  Invité Sam 16 Aoû - 15:39

Evidemment. Et je ne remets pas en question le fait qu'ils fassent le choix d'ouvrir en zone franche. Ce que je remets en question c'est le chantage remis entre leurs mains : tu ouvres en zone franche, tu embauches des "locaux". Pourquoi donc faut-il mettre cela en balance ? Le nombre de jeunes sur le marché de l'emploi est incalculable aujourd'hui. C'est un peu comme si il régnait une sorte de mafia dans les zones franches !

Ca pue je trouve

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:03

Le principe c'est quand même d'embaucher des gens habitants la zone, sinon elle ne sert à rien. Par contre dans cette zone, le patron doit pouvoir choisir qui il veut.
Cela fait partie de l'aménagement du territoire, c'est une discrimination "d'intérêt général", sinon elle ne serait pas permise par notre constitution.

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:29

Le terme "Intérêt général" me laisse pensive ..

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:42

Tous les emplois concentrés en un seul endroit c'est néfaste à notre pays. L'aménagement est donc une néccessité. Les zones franches ne concernent pas que les zones péris urbaines, il y a beaucoup de zones rurales ou ex bassins abandonnés.

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:44

Je pensais plutot aux zones urbaines oui. Pour les zones rurales ou abandonnées, bien sûr que c'est très bien. Pour les zones franches urbaines qui sont il faut bien le dire, dans des quartiers chauds (La Paillade à Montp par ex où plus personne ne veut habiter !) et là, les employeurs se sentent pris en otage

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:47

Pas parce qu'ils doivent recruter sur place. Plus parce qu'on leur "impose" des candidats, ce qui est différent.
Mais un "carrouf" mêm hors zone franche ne va pouvoir recruter n'importe qui pour la sécurité.

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Message  Invité Sam 16 Aoû - 17:50

Oui : parce qu'on leur impose des candidats !

La sécurité dans une GMS c'est différent. Ils recrutent d'ailleurs de plus en plus des gars qui viennent des cités de façon à pouvoir faire face aux "petits frères"

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