la compétitivité avant les retraites !

Jeanclaude Sam 27 Mar - 18:14

LA CHRONIQUE D' ÉRIC LE BOUCHER
La compétitivité avant les retraites
26/03/10

La façon dont le président de la République a présenté ses deux dernières années de mandat en focalisant l'attention sur la réforme des retraites est dangereuse. Dangereuse vis-à-vis des partenaires sociaux car il en fait un test de leur combativité. Ils vont se sentir renforcés avant cette bataille " décisive ". Dangereuse vis-à-vis des marchés financiers qui en ont fait un test exactement inverse, celui de la volonté d'assainissement des comptes publics par la France. Nicolas Sarkozy s'est coincé d'avance à décevoir soit les syndicats soit les marchés, lesquels risquent de monter les taux d'intérêt sur les bons du Trésor. Pour un pays dont la dette atteint 1.500 milliards d'euros, un point de plus coûte 15 milliards, soit plus que les 12 milliards de déficit prévus en 2012 pour la caisse vieillesse…

Ce n'est pas très malin de mettre autant en avant cette réforme des retraites. Ce n'est pas non plus très sérieux. Car comme l'a dit avec raison François Chérèque, de la CFDT, la France a des problèmes plus graves. D'abord parce que, sur le fond, sauver les retraites c'est s'occuper encore et toujours des vieux et qu'il est temps, enfin, de s'occuper de ceux qui souffrent vraiment, c'est-à-dire les jeunes. Les dépenses de retraites représentent 12,4 % du PIB de la France contre 7,7 % en Suède, pays très " social ", et 8,7 % au Japon, pays très " vieux ". Ne trouvez-vous pas qu'on devrait enfin changer de priorité et dire la vérité crue : il faut que les pensions baissent (pas les plus faibles bien sûr) pour décharger un peu les épaules de ceux qui travaillent ? Le débat est ouvert.

Le problème plus grave de la France est sa compétitivité. Christine Lagarde a reçu beaucoup de critiques pour avoir dénoncé la politique macroéconomique allemande qui, abaissant ses coûts et asséchant sa demande interne, pénalise ses voisins. " Ce n'était pas le moment ", a-t-on reproché à la ministre. Au contraire, il n'était que temps ! Et la fin de non-recevoir que lui a sèchement renvoyée la chancelière Angela Merkel prouve que la patronne de Bercy pointait juste. L'Allemagne ne joue pas un jeu coopératif. On peut comprendre : il fallait à notre voisine se refaire une santé après la ruineuse réunification et reconstruire sa compétitivité.

Aujourd'hui, c'est fait. Or, Mme Merkel n'entend pas infléchir d'un iota cette politique de l'offre. Le syndicat IG Metall fait le même choix. Même si le sujet ne fait pas complètement consensus outre-Rhin - le président de la Bundesbank ayant mis des réserves, ce qui n'est pas rien ! -il faut que la France en tire la conséquence : la guerre des coûts est déclarée au sein de la zone euro.

Les exportations françaises représentaient 56 % des exportations allemandes en 2000 et seulement 37 % en 2006. Les industriels français vont continuer de perdre des parts de marché si la trajectoire n'est pas, ici aussi, " nolens volens ", réorientée vers une politique de l'offre. Il ne sert plus à rien de se plaindre et d'argumenter que ce jeu non coopératif des Allemands est mauvais pour l'Europe dans son ensemble, il faut réagir. Dès que la reprise est assurée (à la rentrée ?), le curseur de la politique macroéconomique française devra se déplacer vigoureusement de la demande vers la compétitivité. Encore une fois, ce schéma n'est pas du tout idéal pour l'Europe mais la course de l'Allemagne impose à ses partenaires de lui emboîter son pas mercantiliste.

Concrètement, il faut que la France sorte de ce qu'on peut appeler sa grève des investissements. L'Etat, a souligné le président de la République, ne dépensait plus que pour son fonctionnement, il a créé le grand emprunt pour corriger le tir. On pouvait en débattre, mais c'est fait. Il reste maintenant à sortir le secteur privé de son sous-investissement chronique depuis plus de dix ans. Les entreprises françaises utilisent trois fois moins de robots que les allemandes, par exemple. Même réticence, hors exceptions, pour les dépenses de recherche-développement. En gros, nos géants du CAC distribuent trop de dividendes et n'investissent plus qu'à l'étranger.

Comment faire ? Mettre à plat la fiscalité : les impôts et taxes sont " peu orientés vers la compétitivité ", résumait le dernier rapport du Conseil des prélèvements obligatoires.

Réformer les retraites ? Certes ! Mais retrouver une stratégie de croissance post-crise est beaucoup plus fondamental que d'assurer aux baby-boomeurs retraités leurs douces croisières aux Caraïbes.

http://www.lesechos.fr

Je vous laisse commenter cette analyse "d'un économiste de gauche vraisemblablement la compétitivité avant les retraites ! Icon_biggrin

! Tous les journalites sont de "gauche" en France ... tout le monde sait cela ! la compétitivité avant les retraites ! Icon_biggrin

livaste Sam 27 Mar - 19:39

jean Claude , soyons sérieux un moment , si nous ne faisons rien pour les retraites , tu le sais très bien , notre génération sera la dernière à en profiter .
On peut certes fermer les yeux , mais moi , je me sens solidaire de mes enfants
de toutes les générations qui risquent de n'avoir que les yeux pour pleurer , quand l'heure de la retraite ( à 68 ans ) sonnera .

Pour une fois , je suis d'accord avec Sarkozy ,i faut apporter une solution à ce problème simplement humain .

Maintenant , si les syndicats , arcquebouttés sur leur idéologie , ne veulent pas resoudre ce problème , c'est qu'ils sont des jeanfoutistes .

Jeanclaude Sam 27 Mar - 19:48

Je suis d'accord pour dire que le problème des retraites est un réel problème mais je pense comme le chroniqueur des "Echos" que ce n'est peut-être pas actuellement le problème prioritaire.

Quand aux syndicats ils sont là pour résoudre ce problème ... si tu suis leurs discours aux uns et aux autres ils sont tous d'accord pour négocier. Seule difficulté est que ce problème de retraites ne peut pas se négocier en quelques jours , voire quelques mois. Les solutions existent pour résoudre ce problème sans faire uniquement payer" les salariés , encore faut-il s'en donner les moyens de les mettre en place !

Des propositions ont été faites par ces syndicats à Mr Fillon il y a un certain temps ! En a-t-il tenu compte ? La réponse est clairement NON, d'ou méfiance actuelle de ce genre de négociations à la va vite !

shimmy Sam 27 Mar - 19:52

Vouloir régler le problème des retraites en restant sur un système purement par répartition me parait une utopie!

Invité Mar 30 Mar - 12:42

la réflexion sur les retraites dure depuis l'époque Jupé .... il serait peut-être temps que nos syndicats aient une solution , voir des solutions à apporter !!!
A t'écouter Jean-Claude presqu'on pourrait croire que les syndicats ont été mis au pied du mur il y a 10 jours sur ce sujet !!! la compétitivité avant les retraites ! Icon_razz

livaste Mar 30 Mar - 13:04

Comme tu le dis , Juppé a déjà essayé de trouver des solutions , avant la calamiteuse dissolution de galouzeau , on a donc pris d'autant de retard , et , faut il le rappeler, Juppé lui même n'a pas découvert le problème qui était déjà largement connu et décrié , mais aucun politicien n'avait voulu se prendre dans ce guêpier .
Alors , effectivement maintenant ,15 ans plus tard , il est déjà presque trop tard .
Et

Jeanclaude Mer 31 Mar - 7:39

Désolée Franline mais je n'ai jamais dit que les syndicats ont été mis au pied du mur il y a 10 jours ! Nuance j'ai seulement précisé à juste titre que ce problème existe depuis des dizaines d'années, vous le reconnaissez vous-même, mais que jusqu'à présent PERSONNE n'a eu le courage d'engager une négociation sérieuse sur ce sujet et non une discussion à la va-vite comme le suggère Sarkozy ( fin de la négociation à l'automne ! ).

Quand à remettre en cause le système par répartition cela ne vas pas du tout dans le sens de la solidarité nationale mais bien dans l'esprit "capitaliste libéral". Seuls les salariés relativement aisés pourront se créer une retraite convenable ... les "petits" débrouillez vous !

Je ne vois comment un salarié d'usine pourrait se constituer une épargne suffisante lui permettant d'obtenir une retraite convenable. De même que je ne vois pas un maçon, menuisier, carreleur, etc ... travailler au-delà de 60 ans.

Auriez-vous oublié que nous avons un bon nombre de jeunes sans travail ? Ne serait-il pas possible de créer une cotisation sur les "machines" qui effectuent le travail précédemment accomplis par du personnel ? Certes ceci est une bonne chose car cela rend normalement le travail du salarié moins pénible et encore cela reste à prouver.

Toutes les taxes prélevées ici et là par l'Etat en faveur du régime des retraites sont elles réellement versées ?

livaste Mer 31 Mar - 9:07

[quote="Jean-Claude"]

Quand à remettre en cause le système par répartition cela ne vas pas du tout dans le sens de la solidarité nationale mais bien dans l'esprit "capitaliste libéral". Seuls les salariés relativement aisés pourront se créer une retraite convenable ... les "petits" débrouillez vous !

Je suis d'accord .
Et puis simple question pratique , comment feront les salariés lors du changement de système , d'une partil faudra bien qu'ils cotisent pour verser les retraites des retraites actuels et à venir , retraites de ceux qui auront toute leur vie cotisé , et pour cotiser en même temps à la capitalisation ?

Je ne vois comment un salarié d'usine pourrait se constituer une épargne suffisante lui permettant d'obtenir une retraite convenable. De même que je ne vois pas un maçon, menuisier, carreleur, etc ... travailler au-delà de 60 ans.

d'accord

shimmy Mer 31 Mar - 9:10

Il y a un pays européen qui vient de faire un mix des deux....mais je sais plus si c'est Pays Bas ou Danemark.

Jeanclaude Mer 31 Mar - 9:39

shimmy a écrit:Il y a un pays européen qui vient de faire un mix des deux....mais je sais plus si c'est Pays Bas ou Danemark.

Dit d'une autre manière ... tu ne sais rien ! Sinon explique quel pays a pratiqué ce genre d'opération et comment il l'a mis en fonctionnement ! peut-être ont-ils taxés un peu plus les dividendes ?

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