Valeo/Morin: un parachute doré à 3,2M€

Le PDG de Valeo, Thierry Morin, dont le départ a été annoncé hier par la direction, va quitter l'équipementier automobile avec un chèque de 3,2 millions d'euros. Un parachute doré de quelque 2.422 mois de Smic que révèle ce matin Libération.

"Une somme d'autant plus scandaleuse que Morin laisse derrière lui une entreprise en grande difficulté : Valeo a perdu 207 millions d'euros en 2008, et un plan de départ prévoyant 1600 suppressions d'emplois est en cours", rappelle le quotidien.

Le ministre du Budget Eric Woerth a jugé mardi "anormal et provocateur" le parachute doré de 3,2 millions d'euros accordé au PDG de Valeo, prévenant qu'"il faut une intervention de l'Etat (...), peut-être une loi" sur les rémunérations des patrons.

"Il serait plus juste de renoncer à ce type de somme", a réagi sur Canal+ Eric Woerth, qui a estimé "anormal et provocateur" ce parachute doré. "Ce type de comportement montre qu'au fond (...) ceux qui procèdent ainsi n'ont rien compris au fait que l'opinion publique n'en peut plus", a-t-il ajouté, voyant "un problème de morale, un problème de comportement".

"Il faut évidemment une intervention de l'Etat d'une façon ou d'une autre, on verra la forme, peut-être une loi", a avancé le ministre du Budget. "Il faut remettre de l'ordre, et ce soir le président de la République va parler et c'est un sujet qu'il va évidemment aborder".

Le code de déontologie décidé par le MEDEF et l'AFEP (Association française des entreprises privées) en la matière ne "marche pas", a constaté Eric Worth, qui veut désormais "des règles qui soient précises" en matière de rémunération des patrons.
Les patrons d'entreprises ayant bénéficié d'aide de l'Etat doivent faire preuve d'une "exemplarité totale", a prévenu le ministre du Budget. "Quand une entreprise a touché de l'argent de l'Etat, la rémunération doit être claire et nette".

"Il faut que l'écart de rémunération soit acceptable par tous et que la progression des salaires soit clarifiée", a-t-il proposé. "Quand une entreprise n'a pas touché d'argent de l'Etat mais connaît un échec et licencie, elle doit être quasiment dans le même cas: on ne peut pas licencier et toucher de l'argent supplémentaire".

Eric Worth s'est prononcé contre une limitation des rémunérations des patrons même s'"il faut changer de méthode de rémunération". "Il faut éviter la surenchère, il faut éviter la surdémogagie".

L'Etat, actionnaire de Valeo, votera contre le versement de l'indemnité de départ du PDG de l'équipementier automobile, Thierry Morin, lors de l'assemblée générale du groupe, a annoncé aujourd'hui le porte-parole du gouvernement, Luc Chatel.

Le sous-traitant automobile a annoncé son intention de licencier 1600 personnes, a bénéficié du fonds d'investissement créé par l'Etat, et accorde plus de 3 millions d'indemnités de départ à son patron. Cherchez l'erreur.

L'ancien PDG de Valeo Thierry Morin, remercié vendredi pour "divergences stratégiques" avec son conseil d'administration, va percevoir une indemnité de départ de 3,2 millions d'euros, annonce mardi Libération.

Selon le document de référence 2008 de Valeo, le groupe avait fixé en février l'indemnité de départ forfaitaire de M. Morin "à deux ans de rémunération fixe et variable, la rémunération à prendre en compte étant la moyenne des rémunérations fixes et variables perçues au titre des trois derniers exercices précédant son départ".

Cette indemnité pouvait être versée dans le cas d'un changement de contrôle du groupe ou dans celui d'un changement de stratégie décidé par le conseil d'administration, est-il indiqué.

Cette annonce fait déjà polémique dans la mesure où Valéo a fait part de son intention de supprimer 5000 postes dans le monde dont environ 1600 en France.

Par ailleurs, l'équipementier automobile a bénéficié du Fonds stratégique d'investissement (FSI). L'Etat avait alors injecté 19 millions d'euros dans l'entreprise et contrôlait depuis 8,33% du capital de la société aux côtés de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) qui détenait déjà 5,98%.

L'Etat, actionnaire de Valeo, votera contre le versement de l'indemnité de départ du PDG de l'équipementier automobile, Thierry Morin, lors de l'assemblée générale du groupe, a annoncé ce mardi le porte-parole du gouvernement, Luc Chatel.

L'équipementier automobile Valeo a confirmé lundi dans un communiqué "le départ" de son PDG Thierry Morin pour "divergences stratégiques", une décision prise vendredi lors d'un conseil d'administration du groupe.

"Le conseil d'administration de Valeo réuni le 20 mars 2009 annonce le départ de Thierry Morin qui quitte ses fonctions de Président directeur-général", indique le groupe dans un communiqué.

Le départ de M. Morin avait été annoncé dimanche sur le site internet du quotidien Le Figaro.

"Cette décision fait suite au constat de divergences stratégiques et à la volonté du Conseil de faire évoluer la structure de gouvernance du groupe", est-il ajouté.

A partir du 20 mars, Pascal Colombani assure l'intérim de la présidence du conseil d'administration et Jacques Aschenbroich, nommé administrateur, prend les fonctions de directeur général.

M. Morin a travaillé 20 ans chez l'équipementier automobile, dont huit ans à sa présidence.

Il avait écarté, début mars, l'éventualité de renégocier le plan de réduction des effectifs annoncé en décembre.

Mi-février, Thierry Morin avait dû consentir à la baisse "significative" de sa rémunération, à 1,1 million d'euros contre plus de 1,5 million perçu en 2007.

M. Aschenbroich, né en 1954, a été membre du cabinet du Premier ministre, Jacques Chirac, en 1987 et 1988, puis a travaillé chez Saint-Gobain jusqu'en décembre 2008.

franline a écrit:je crois que ces PDG font de la résistance .... ils refusent de croire que le monde doit changer ! Ils risquent de tomber de haut tout de même !!!!

franline a écrit:et une autre chose est sûre....PARISOT A PEUR !!!!!! elle a demandé ce matin a ce que Morin ne touche pas ses indemnités.... une façon de dire qu'elle ne veut pas de loi pour régler leur train de vie !