Comment tomber "plus haut"

Invité Sam 31 Jan - 14:28

Comment «tomber plus haut»
Par Christine Lagoutte
26/01/2009 | Mise à jour : 09:06 | Commentaires 1 | Ajouter à ma sélection
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L'éditorial de Christine Lagoutte.

Reconstruire après un tremblement de terre. C'est le difficile pari du monde économique pour les prochains mois. C'est aussi le défi qu'a relevé, mais dans un genre totalement différent, Guibert del Marmol, un ancien dirigeant du groupe de loisirs belge Walibi. À 30 ans, en pleine ascension professionnelle et « avec le salaire d'un type de 45 ans », sa carrière très prometteuse est arrêtée net par la découverte d'une tumeur dans la boîte crânienne. Sans même parler de son avenir professionnel, les médecins évoquent en pointillé son avenir tout court.

Dans son premier ouvrage, sorti la semaine dernière, Tomber plus haut (1), il raconte ses dix années de reconstruction physique et morale et sa renaissance, à force de ténacité, mais aussi grâce à une nouvelle hygiène de vie mariant médecines occidentales et ancestrales. Son témoignage donne à réfléchir utilement sur le sens du travail, de la réussite, de l'argent. Sa santé désormais remise sur les rails, il conseille les dirigeants de grandes compagnies internationales sur le sens de leur mission, le rôle de l'entreprise, la place de l'humain dans le monde du travail et le développement durable. Vaste programme.

Il milite pour l'avènement d'une nouvelle race de patrons à la tête des entreprises, qu'il a baptisés « patrons inspirés et inspirants » : des têtes bien faites dans un corps bien fait, en quelque sorte, qui sachent dire non à tel ou tel acte de gestion s'ils ont la conviction que c'est pour l'intérêt général. Et qui, surtout, pensent bien commun avant de raisonner sur leur seul intérêt personnel.

À l'heure où la mondialisation révèle l'ampleur de ses excès, où la politique du « toujours plus » subit des échecs cinglants, on se prend à rêver. Ce « mouton à cinq pattes » existe-t-il aujourd'hui, alors que jamais le fossé entre les salariés et les dirigeants n'a semblé aussi grand ? Sans doute, mais ils ne sont pas légion dans le monde : à peine 3 %, selon Guibert del Marmol.

(1) Éditions Alphée.

http://www.lefigaro.fr/emploi/2009/01/26/01010-20090126ARTFIG00334-comment-tomber-plus-haut-.php