Allemagne : les syndicats maintiennent la pression pour de fortes hausses de salaires

Encouragés par le débat récurrent sur le pouvoir d'achat et le niveau élevé de l'inflation, les syndicats allemands restent déterminés à obtenir d'importantes augmentations de salaires. En témoignent les propos tenus par Berthold Huber, président du puissant syndicat de la métallurgie IG Metall sur la chaîne de télévision publique ZDF, lundi 14 juillet. Selon lui, le syndicat va exiger cette année encore des hausses supérieures à 6,5 % lors de la reprise des négociations salariales, qui débutent au mois d'octobre.


En 2007, IG Metall avait réclamé une augmentation de 6,5 % pour les 3,4 millions de salariés du secteur et avait finalement obtenu un plus de 4,1 % en juin 2007, revalorisée à 1,7 % en juin 2008, soit la plus importante hausse depuis 1992.

IG Metall veut faire profiter les salariés du retour de la croissance outre-Rhin depuis 2006. "Il s'agit de ne pas vivre moins bien en période de croissance par rapport à la période d'avant la croissance", résume Detlef Wetzel, numéro deux d'IG Metall, dans le quotidien Tagesspiegel.
D'autant que l'économie allemande se montre résistante aux risques qui pèsent sur la conjoncture (crise financière, euro fort et pétrole cher) et devrait afficher une croissance autour de 2 %. "Les loyers et les coûts de l'énergie augmentent sans cesse", s'est justifié M. Huber, qui doit préciser ses revendications salariales au mois de septembre.
Les autres syndicats s'inquiètent eux aussi de l'inflation, qui atteignait 3,3 % en juin, le taux le plus élevé depuis quinze ans. Pour imposer ses vues, IG Metall n'hésitera pas à mobiliser ses troupes, à l'image des autres organisations. L'année 2007 a été rythmée par d'importants conflits, notamment celui très emblématique des conducteurs de train. Après avoir organisé plusieurs débrayages pendant l'automne 2007, leur syndicat, GDL, avait obtenu une hausse des salaires de 11 %.

Le secteur du commerce de détail a été touché par un mouvement social pendant quatorze mois, du jamais-vu dans l'histoire de la République fédérale allemande. Les salariés ont fini par décrocher un accord sur une hausse de salaire de 3 %, jeudi 10 juillet. Cette tendance devrait se poursuivre puisque, selon de récents chiffres publiés par la fondation Hans Böckler, proche des syndicats, près de 900 000 personnes ont participé à des grèves d'avertissement au premier semestre. "Les négociations salariales se sont beaucoup durcies", constate Heiner Dribbusch, l'un des experts de la fondation Hans Böckler.

Aussi, les experts s'attendent à de fortes hausses de salaires en 2008. Pour cette année, la fondation Hans Böckler table sur une augmentation moyenne des salaires de 3,3 % contre 2,2 % en 2007. "Avec une inflation d'environ 3 %, on pourra tout de même atteindre une légère augmentation des salaires nets", affirme Reinhard Bispinck. Les années précédentes, le salaire net avait stagné, voire diminué.

De nombreux économistes redoutent qu'une hausse des salaires déclenche une spirale prix/salaires, à l'image de Michael Grömling, expert à l'institut IW de Cologne proche du patronat.
La Banque centrale européenne (BCE) n'a cessé depuis l'année dernière de mettre en garde l'Allemagne contre les hausses de salaires obtenues par les syndicats depuis 2007, y voyant un risque pour l'inflation.