En France , crise , plans sociaux et réactions

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  Les deux enseignes ont annoncé le 18 février des "plans d'économies".
  

Alors même que se tenait ce mardi à Nice un Comité Central d'entreprise de Continental France, dont l'usine de Clairoix semble promise à la fermeture, le ministère public a demandé au tribunal des référés de Sarreguemines d'enjoindre la société de suspendre la procédure. Le parquet a estimé que le fabricant de pneumatiques devait préalablement saisir le Comité d'entreprise européen. L'avenir du site de Clairoix, dont la fermeture d'ici le 31 mars 2010 doit entraîner 1120 suppressions d'emplois, est donc suspendu désormais à la décision de la chambre des référés, attendue le 21 avril.
Les syndicats, de leur côté, poursuivent le bras de fer. Les représentants syndicaux de l'usine de Clairoix ont pratiqué mardi matin la politique de la chaise vide au Comité Central d'entreprise alors que devaient être abordés lors d'une première réunion tous les détails du plan de fermeture de l'usine et des mesures d'accompagnement prévues. Ils entendaient ainsi protester contre la délocalisation du CCE à Nice, qui contrevient selon eux au Code du travail. Cette délocalisation était motivée par des raisons de sécurité après les incidents qui ont eu lieu en marge de la précédente réunion, à Reims, le 16 mars dernier, où des centaines de salariés étaient venus manifester.

"Engagement non tenu"

S'ils se sont rendus à la réunion de l'après-midi, les représentants syndicaux ont levé la séance 30 minutes plus tard. Antonio Da Costa, secrétaire du comité d'entreprise Continental de Clairoix et délégué CFTC, a indiqué que les syndicats avaient voulu par leur présence mardi après-midi "rester dans la légalité et que les droits des salariés ne soient pas remis en cause". Il a rappelé que la direction de Continental France avait en 2007 assuré la pérennité du site de Clairvoix jusqu'en 2012, "engagement non tenu et donc illégal, tout comme le CCE d'aujourd'hui délocalisé à Nice", a-t-il relevé.

"Nous sommes là parce que nos avocats nous l'ont demandé, mais surtout pour voter la désignation d'un expert comptable qui devra reprendre point par point tous les arguments de la direction qui a engagé une procédure de fermeture que nous contestons", a-t-il ajouté. "Aujourd'hui, pour nous, il n'est pas question d'indemnités, simplement nous ne voulons pas que notre usine ferme, c'est notre seul combat pour l'instant, tant que nous nous battrons la fermeture ne sera pas acquise", a-t-il poursuivi.

Après le départ des syndicats, Gérard François, le président du comité de gérance de Continental France, est venu dire sa satisfaction que le CCE de Nice se soit déroulé dans des conditions de sécurité optimales. Il a confirmé qu'un expert avait été désigné pour étudier les mesures sociales envisagées à Clairoix, les propositions de reclassement interne et les propositions de départs volontaires. Il a indiqué que la prochaine réunion aurait lieu le 20 avril, sans préciser où, avec autour de la table de négociation des partenaires sociaux qu'il espère apaisés.

Selon une étude menée par la CGPME et le cabinet d'audit KPMG, les PME résistent plutôt bien à la crise : 55% d'entre elles affirment maintenir leur niveau d'activité ou être en croissance. Ce sont les plus grosses (entre 250 et 499 salariés) et les plus petites (entre 10 et 49 salariés) qui apparaissent en meilleure posture. En revanche, 14% des petites et moyennes entreprises craignent pour leur survie. «Les PME font preuve d'une bonne capacité de résistance. Mais la crise renforce leurs fragilités. Si la récession perdure, il est à redouter que la proportion d'entreprises menacées de disparition n'augmente», commente Jacky Lintignat, directeur général de KPMG.

Parmi les difficultés aujourd'hui rencontrées, figurent en tête la baisse du carnet de commandes (31% des cas) et la perte de certains clients (30%), bien plus que la relation avec leur banque pour leur financement au quotidien (10%) ou leur investissement (9%).


L'industrie plus touchée que le bâtiment

L'industrie est le secteur le plus exposé soit à un ralentissement d'activité (32%) soit à une menace quant à la survie des entreprises (21%). A l'inverse, les PME évoluant dans la construction et les travaux publics se portent mieux : 61% d'entre elles affirment être en croissance ou maintenir leur niveau d'activité. «Les petites structures de ces secteurs sont plutôt bien diversifiées. Et le plan de relance a aussi eu des effets positifs», explique Jacky Lintignat.


17 % des PME comptent réduire leurs effectifs

Pour faire face à la crise, les PME envisagent davantage de réduire leurs investissements (26%) ou la rémunération de leurs dirigeants (28%) plutôt que de procéder à une baisse de leurs effectifs (17%). «L'emploi est la dernière des variables d'ajustement, commente le président de la CGPME, Jean-François Roubaud. Les patrons ne se séparent qu'en dernier recours de leurs salariés».