La face cachée du Canard

Créé en 1915, l'"hebdomadaire satirique paraissant le mercredi" apporte, depuis 4595 numéros, sa bouffée d'oxygène et sa giclée de vitriol démocratique dans le débat public. Attendu par ses lecteurs, redouté par ses cibles, disséqué par ses concurrents, Le Canard enchaîné occupe une place à part dans la presse française. Il vit sans recourir à la publicité, n'a presque jamais changé de maquette, ne comprend que huit pages, présente plus de 30 dessins pour une seule photo et ses journalistes fuient les plateaux de télévision...

Consacrer une enquête à cette institution médiatique était donc plus que légitime: nécessaire. "Nous critiquons les autres, donc nous sommes critiquables", reconnaissait Roger Fressoz, ancien patron du journal.

Le travail de Karl Laske et Laurent Valdiguié, Le Vrai Canard (Stock), est copieux et minutieux: il détaille le fonctionnement complexe de l'hebdomadaire, en retrace l'histoire et décrit les coulisses de ses scoops.

Car Le Canard lève des lièvres. Journal d'humeur et d'humour, il est devenu, sur le tard, un spécialiste de l'investigation. Certains dossiers, parce qu'ils ont mêlé enquête et action politique, ont changé l'Histoire, comme celui des diamants offerts à Giscard par Bokassa, celui des "plombiers" surpris en train de poser des micros au journal ou encore l'affaire Papon. Quant à d'autres "révélations", envoyées aux oubliettes du journal, elles sont autant de fourvoiements: le sabotage du Rainbow Warrior par les services secrets britanniques, la responsabilité de Jean-Claude Gaudin et de François Léotard dans l'assassinat de Yann Piat, le compte japonais de Jacques Chirac...

Le Canard, c'est aussi un petit monde et un gros tas de secrets. L'argent du journal, la lutte pour le pouvoir interne, le parcours politique de ses plumes d'hier et d'aujourd'hui, la misogynie ambiante... Le Vrai Canard, dont L'Express publie des extraits en exclusivité, lève le voile sur cette face cachée d'une institution qui se veut au-dessus de tout soupçon.

Les journalistes Karl Laske et Laurent Valdiguié publient chez Stock Le vrai Canard, une enquête sur les coulisses du célèbre hebdomadaire satirique, sur son fonctionnement et ses scoops. L'Express vous en révèle cette semaine quelques extraits choisis: dans celui-ci, les gros salaires lèvent le doigt.
Bien que son capital ne soit pas cessible, ni rétribué, Le Canard "nourrit bien son monde". Ainsi, tous les ans, les journalistes et les patrons reçoivent, dans un esprit de partage, des "chocolats". Ce moment est généralement très apprécié, même par les réfractaires. La "coopérative" n'offre pas de vrais chocolats, mais de généreuses gratifications, distribuées au personnel, devant un buffet bien garni.

"Le rituel est immuable, raconte un journaliste. La remise des chocolats a lieu dans la foulée de l'assemblée générale, dans la salle du troisième étage, la salle des dessinateurs. Autrefois, la maison offrait vraiment une boîte de chocolats à ses employés. Les boîtes ont été remplacées par une enveloppe. Le restaurateur du coin livre des bouteilles de grands crus classés et des pâtés, des saucissons et de la charcutaille en pagaille. La comptable, une dame un peu forte, a préparé des enveloppes nominatives. Ça commence à 18 heures. Ce n'est pas une distribution à proprement parler. La comptable passe discuter avec chacun et lui remet son enveloppe. Dans le temps, il paraît qu'il y avait du liquide à l'intérieur. Aujourd'hui, c'est un chèque."

Les journalistes du Canard sont parmi "les mieux payés" de la place de Paris, et ils le savent bien.
"Les rédacteurs ont un salaire fixe - le salaire moyen se situant aux alentours de 3 750 euros - trois mois de salaire double et une prime versée en deux fois." Leur salaire est généralement doublé. Et 7 500 euros n'est encore qu'un salaire mensuel moyen d'un journaliste confirmé.
Selon nos informations, les dirigeants du Canard, quant à eux, émergent à hauteur de 200 000 euros net annuels. Ce qui les place dans la fourchette des meilleures rémunérations de la "grande presse". [...]
L'entreprise affiche aujourd'hui 81 salariés, que Le Canard dispense d'un comité d'entreprise. "Le PDG - en l'occurrence, moi - signe tous les ans un constat de carence, explique Michel Gaillard. Ce document, adressé à l'administration, constate qu'aucun salarié ne s'est porté candidat à l'élection d'un comité d'entreprise. Il faut croire que les salariés du Canard, qui en sont aussi les actionnaires et élisent chaque année les membres du conseil d'administration, n'éprouvent pas le besoin d'être représentés dans d'autres organes."