et la polémique sur le port du voile revient

Une doctorante, titulaire d'une allocation de recherche, avait été licenciée le 23 février sans préavis ni indemnité pour non respect du "principe de laïcité". La jeune femme, dont la requête en annulation a été rejetée par la justice, portait le voile depuis sa première année de master.

Sabrina Trojet ne cache pas son incompréhension après son licenciement pour port du voile: "Je n'ai jamais eu de problème, ni avec le personnel du laboratoire, ni même avec le personnel-enseignant de l'université. J'ai porté un voile qui ne couvrait absolument pas le visage". Jusqu'au 23 février dernier, cette doctorante en microbiologie était salariée à l'université Paul-Sabatier de Toulouse, en tant que titulaire d'une allocation de recherche. Elle a été licenciée pour refus de retirer son voile. La jeune femme, qui avait coutume de le porter depuis sa première année de master, a introduit un référé pour demander l'annulation de cette décision rejeté par le tribunal administratif de Toulouse le 17 avril.

Dans une ordonnance de rejet, le tribunal a jugé qu'"aucun des moyens invoqués" par la requérante "n'est de nature à faire naître un doute quant à la légitimité de la décision attaquée".

L'avocat de l'Université de Toulouse-III Paul Sabatier (Sciences), Me Jacques Levy, s'est félicité de la décision du tribunal administratif, précisant que "le principe de laïcité est appliqué".

Ce principe est invoqué par l'administration sur la base de la loi de mars 2004, encadrant le port de "signes ou de tenues manifestant une appartenance religieuse". Mais elle ne porte que sur les "écoles, collèges et lycées de l'enseignement public" et ne s'applique pas aux universités.

- Sa requête est rejetée le vendredi 17 avril, dans lequel il indique "ne pas avoir les moyens de prendre sa décision". Aujourd'hui, l'avocat de Sabrina s'apprête à faire appel devant le Conseil d'Etat.Un statut qui pose problème

Pour Maître Jacques Lévy, joint par téléphone, "la justice a rendu sa décision et heureusement, elle a donné raison à l'université."

Pourquoi le licenciement intervient-il maintenant alors que la jeune femme portait le voile depuis deux ans? Réponse de l'avocat: "Elle n'était plus étudiante dès lors qu'elle percevait un salaire. Ainsi, elle était devenue un agent de la fonction publique. Par conséquent, elle devait se conformer aux lois françaises".

Pour Sabrina, l'argument ne tient pas. Elle affirme à LEXPRESS.fr que ce n'est pas son statut d'étudiant qui est remis en question mais "celui d'agent non statutaire". "D'ailleurs, poursuit-elle, dans la lettre de licenciement que j'ai reçue, on ne remet absolument pas en cause mon statut d'étudiant".

Cette affaire met en lumière la complexité du statut juridique des allocataires de recherche. "Alors qu'il existe une mission de service public pour les agents d'établissements comme la Poste, il n'y a aucun intérêt général pour les doctorants ayant une allocation de recherche. Celle-ci permet uniquement de faire avancer la recherche", observe la jeune femme.

Elle espère finir sa thèse en toute "sérénité"

A présent qu'elle ne touche plus l'allocation de recherche, Sabrina affirme ne pas pouvoir terminer sa thèse. Enceinte et à sept mois de sa soutenance, la jeune femme est aujourd'hui sans ressources. Elle gard néanmoins espoir:"J'espère au moins que l'on va pouvoir me rendre l'allocation afin que je puisse finir la thèse en toute sérénité".

En attendant, un comité de soutien s'est formé. Une pétition circule en ligne pour aider financièrement Sabrina, lui permettre de payer ses frais d'avocat et continuer ses travaux de recherche.

La doctorante, Sabrina Trojet, âgée de 25 ans, titulaire d'une allocation de recherche et travaillant au sein d'un laboratoire du CNRS, est licenciée le 23 février sans préavis ni indemnité pour faute professionnelle.
Depuis 2006, Sabrina bénéficiait d'une allocation de recherche du ministère de l'Education nationale. Ainsi chaque mois, elle percevait un salaire qui lui permettait de se consacrer à temps plein à ses travaux de recherche.
- En juillet 2008, elle est convoquée par l'université qui lui demande de ne plus porter le voile malgré son statut d'étudiant qui l'y autorise. Refusant de le retirer, elle opte pour un voile sicilien, moins religieux.
- Le 26 février 2009, elle reçoit une lettre de l'huissier lui notifiant son licenciement pour "faute professionnelle sans préavis ni indemnités".
- La jeune femme demande en référé l'annulation de la décision de l'université devant le tribunal administratif de Toulouse.

Le voile est une constente provocation. La religion islamique cherche à s'imposer dans nos pays par ce moyen, nous devons mépriser ce procédé et nous femmes Françaises qui défendons les causes féministes l'affirmer aucune acceptation possible sans aucune dérogation POINT .

France est un pays laïque. Les religions ne doivent pas avoir la possibilité de nous imposer leurs dogmes. Les femmes de ma génération ont suffisamment lutter pour les droits des femmes pour que nous n'acceptions pas que certaines femmes essaient maintenant de faire régresser les lois sous prétexte que leur idéologie religieuse les laisse encore dans la soumission.

Dans les pays musulman le port du voile est obligatoire pour les femmes. On devrait imposer en France le port de la mini jupe, ça les découragerait certainement. C'est pas une bonne idée ça...

les talibans donnent l exemple de l islam tolerant : elle devait y aller ................

Qu'elle porte la bourka pendant qu'elle y est... qu'elle aille faire ses études chez elle et le problème est réglé, non mais et puis quoi encore

Que cette aimable jeune femme émigre en Afghanistan ou au Pakistan, peut-être même en Iran...Dans ces pays "libres" tolérants avec "les" religions, elle serait la bienvenue. Mais si un jour elle décidais de ne plus porter son cher voile, c'est lapidation, bastonnade, ou immolation a l'alcool a brûler ( Pakistan). Oui, fustigeons la France et son "intolérance", c'est tellement beau ailleurs...inch'allah

En France , pays laïque, la loi est faite pour tout le monde et doit être respectée. Si des personnes veulent vivre leur religion 24 h sur 24 h il y a des pays qui seront heureux de les acceuillir. En France l'homme ne se cache pas le visage sous un voile, la femme qui est l'égale de l'homme n'a donc pas à le faire.

La loi est incomplète, cette affaire l'illustre assez bien. Il faut la compléter d'urgence pour interdire le port du voile partout dans les établissements, édifices publics mais aussi dans les établissements de type privé, comme les entreprises. J'ai travaillé dans des entreprises où ces femmes voilées étaient contraintes à le retirer, elles le remettaient sitôt la porte franchie. Je ne m'explique pas pourquoi le public ne s'applique pas les lois qu'il vote. Le voile c'est à la prière, dans son privé, son privé peut être dans la journée en se promenant dans la rue mais pas au sein d'un groupe laïque. Il en va de même pour les petites croix et médailles que je vois affichées ostensiblement depuis quelques années. Ces provocations sont nuisibles à la cohésion sociale.

Je ne comprends pas très bien ce qu'on lui reproche ... En quoi le fait de porter un voile ,qui ne dissimule pas les traits du visage , peut-il gêner quelqu'un ? On peut, à la rigueur, y voir une marque ostensible d'appartenance à une religion, mais n'est-ce pas également le cas des jeunes filles qui arborent une croix en guise de médaillon ?

Allons il y a des pays plus sympa que la france, où le simple fait d'être une femme vous empèche de condiure une voiture, de fumer dans la rue pendans la période du jeun j'en passe et des meilleur, alors si elle veux porter le voile, elle peut allé où c'est autorisé.